ESTRUCTURAS DE PODER

La comunicacion de los grupos es muy importante y nunca es homogenea en todos los grupos, siempre existen diferencias y formas de comunicarse muy diversas.

Existen 4 estructuras basicas segun Leavitt para ver como afecta el rendimiento al grupo.

Por un lado tenemos LA ESTRUCTURA DE RUEDA: Es muy centralizada y existen cuadro personas que se comunican solamente con una por lo que solo hay un centro que distribuye la informacion.

LA ESTRUCTURA CIRCULAR es la mas descentralizada y existen mas comunicacion fluida entre todos los miembros por igual.

LA ESTRUCTURA EN FORMA DE Y es una estructura en la que hay un centro principal pero no llega a las demas personas directamente por lo que se puede perder informacion.

Por ultimo, LA ESTRUCTURA DE CADENA es parecida a la anterior pero mas centralizada. Hay un tipo de red donde hay un miembro que ocupa la posicion central pero no llega la informacion igual a los extremos directamente.

Os dejo un dibujito que las resume y ademas añade una nueva posibilidad aun mas completa.

¿ Y vosotros, cuál es la que mas practicais para trabajar en grupo?